und Psychotherapie mit 196 Betten und 36 Familienapartments. Hier in Oberschwaben, in attraktiver Nähe zur Schwäbischen Alb, zum Allgäu sowie zum Bodensee, verhelfen wir unseren Patient:innen auf Basis des bio-psycho
auf der Basis der AVR Caritas sowie eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Übernahme von Umzugskosten, Hilfe bei der Wohnungssuche sowie bei Betreuungsmöglichkeiten für Kinder Kontakt Wir freuen
auf der Basis der AVR Caritas sowie eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Übernahme von Umzugskosten, Hilfe bei der Wohnungssuche sowie bei Betreuungsmöglichkeiten für Kinder Kontakt Wir freuen
der Umzugskosten Kinderbetreuung im Krankheitsfall („Kids Mobil“), Mitgliedschaft im „Urban Sports Club“, kostenloser labordiagnostischer Basis-Check BVG-Firmenticket, Dienstrad-Leasing („JobRad“), Unterstützung
-Apartments, Übernahme der Umzugskosten Kinderbetreuung im Krankheitsfall („Kids Mobil“), Mitgliedschaft im „Urban Sports Club“, kostenloser labordiagnostischer Basis-Check BVG-Firmenticket, Dienstrad-Leasing
: 01.09.2025 Dauer: 12 Monate Bewerbungszeitraum: bis zum 31.03.2025 Anwärter*innenbezüge Nach LBesG (AW A9): Anwärter*innenbezüge in Höhe von 1.555,68 Euro brutto monatlich zzgl. eines Sonderzuschlags
der theoretischen Weiterbildung beträgt mindestens 360 Stunden. Die theoretische WB ist modular gestaltet (1 Basis- und 3 Fachmodule). Jedes Modul schließt mit einer Modulprüfung ab. Sind alle Leistungsnachweis
auf der Basis von Leitlinien Durchführung von krankenhaushygienischen Schulungen Vorbereitung und Mitwirkung bei Hygienekommissionssitzungen Ansprechpartner für alle Berufsgruppen im Klinikum Bauliche
behandelt, davon sind 1/3 internistisch-geriatrisch, 1/3 unfallchirurgisch-alterstraumatologisch und 1/3 neurogeriatrisch. Weitere 450 Patienten (m/w/d) p.a. mit hüftgelenksnahen Frakturen
im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 8 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt
, Jobticket, Mitarbeiterkantine sowie JobRadArbeitgeber finanzierte private KrankenzusatzversicherungUnser Angebot: Sie erhalten 3.000 Euro Starterprämie (1.500 Euro nach bestandener Probezeit/ 1.500 Euro
behandelt, davon sind 1/3 internistisch-geriatrisch, 1/3 unfallchirurgisch-alterstraumatologisch und 1/3 neurogeriatrisch. Weitere 450 Patienten (m/w/d) p.a. mit hüftgelenksnahen Frakturen
- und Desinfektionsplänen auf der Basis von Leitlinien Durchführung von krankenhaushygienischen Schulungen Vorbereitung und Mitwirkung bei Hygienekommissionssitzungen Ansprechpartner für alle Berufsgruppen im Klinikum
und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita
Arbeitgeber in der Region und mit einem Umsatzvolumen von 250 Millionen Euro ein markanter Wirtschaftsfaktor. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum sind die vier Krankenhäuser
Option Die Möglichkeit zur Verbeamtung mit Besoldung auf Grundlage des Bayerischen Besoldungsgesetzes (BayBesG) Eine Vergütung auf Basis des TVöD mit monatlichen Sonderzulagen Die Gelegenheit
BEI DE‘ LEUT‘. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 8 Milliarden Euro
behandelt, davon sind 1/3 internistisch-geriatrisch, 1/3 unfallchirurgisch-alterstraumatologisch und 1/3 neurogeriatrisch. Weitere 450 Patienten (m/w/d) p.a. mit hüftgelenksnahen Frakturen
und motivierten Teams. Bei uns wird Diversität gelebt. Wir fördern Sie durch intern und extern durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen. Sie erhalten einen befristeten Anstellungsvertrag auf Basis
einen auf Ihre Weiterbildungszeit befristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Es besteht zusätzlich die Möglichkeit
auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits Steigen Sie mit uns aufs
hier das ganze Spektrum der Altersmedizin an einem Standort zur Verfügung. Die allgemeine Innere Medizin bildet in unserer Klinik die Basis der Behandlung der geriatrischen Patienten. Das Katholische Klinikum
auf Basis eines Leitbildes, das die Mitarbeitenden selbst entwickelt haben. Außerdem arbeiten wir mit der strukturierten Informationsammlung (SIS). Das Evangelische Wohnstift Raadt ist eine Einrichtung
auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteilen im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits und erhalten
. Sie erhalten einen auf Ihre Weiterbildungszeit befristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung
einen befristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate
behandelt, davon sind 1/3 internistisch-geriatrisch, 1/3 unfallchirurgisch-alterstraumatologisch und 1/3 neurogeriatrisch. Weitere 450 Patienten (m/w/d) p.a. mit hüftgelenksnahen Frakturen
. Die Pflege erfolgt auf Basis eines Leitbildes, das die Mitarbeitenden selbst entwickelt haben. Außerdem arbeiten wir mit der strukturierten Informationsammlung (SIS). Das Evangelische Wohnstift Raadt
Anwärter*innenbezüge Nach LBesG (AW A9): Anwärter*innenbezüge in Höhe von 1.555,68 Euro brutto monatlich über die gesamte Dauer der Weiterbildung Einstellungsvoraussetzungen (Fach-)Hochschulabschluss
Anwärter*innenbezüge Nach LBesG (AW A9): Anwärter*innenbezüge in Höhe von 1.555,68 Euro brutto monatlich über die gesamte Dauer der Weiterbildung Einstellungsvoraussetzungen: (Fach-)Hochschulabschluss
Bewerbungszeitraum: bis zum 31.01.2025 Anwärter*innenbezüge Nach LBesG (AW A9): Anwärter*innenbezüge in Höhe von 1.555,68 Euro brutto monatlich über die gesamte Dauer der Weiterbildung
besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby
besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby
hier das ganze Spektrum der Altersmedizin an einem Standort zur Verfügung. Die allgemeine Innere Medizin bildet in unserer Klinik die Basis der Behandlung der geriatrischen Patienten. Das Katholische Klinikum
mit ethischen Fragen auseinander auf Basis christlicher Werte. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich jetzt!Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m
für Psychosomatik (m/w/d). Wir bieten Ihnen... Hauptverantwortliche Gruppenführung im stationären Bereich Medizinische Fallführung auf Basis eines biopsychosozialen Krankheitsverständnisses (Visiten, Diagnostik
und Intervision Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung auf der Basis der AVR-C (Marburger Bund) VKA Eine leistungsstarke betriebliche
der Tagesklinikzeiten Kontinuierliche Supervision und Intervision Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung auf der Basis der AVR-C (Marburger Bund) VKA
möglichBehandlungsschwerpunkte liegen unter anderem in der Basis-Urologie, der uroonkologischen Chirurgie sowie der KinderurologieTarifgerechte Vergütung analog zum Marburger BundEine Entlastung bei administrativen Tätigkeiten
zu werden. Auf Basis eines Bildungsgutscheins qualifizieren wir Sie erfolgreich und Ihnen steht der Weg offen, in eine Anstellung bei einem internationalen Spezialisten der Sicherheitsbranche. Ihre Aufgaben
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Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum.Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag
Ihrer Weiterbildung ist unser Ziel, deshalb prüfen wir vorab alle Förderungen, z.B. durch Bildungsgutscheine, die für Sie greifen. Ehrlichkeit und Vertrauen, denn das ist unsere Basis der Zusammenarbeit. Angebote
durchgeführte Fort- und Weiterbildungen. Institutslizenz zu Up to Date® Sie erhalten einen befristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie
Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits und erhalten
individuelle Fort- und Weiterbildungen. Sie erhalten einen Anstellungsvertrag auf Basis des TVöD und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Arbeitgeberfinanzierte
durchgeführte Fort- und Weiterbildungen. Institutslizenz zu Up to Date® Sie erhalten einen befristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie
einen befristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate
durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen. Sie erhalten einen Anstellungsvertrag auf Basis des TVöD und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche
! Auf einen Blick Beginn: 01.05.2025 Dauer: 14 Monate Bewerbungszeitraum: bis zum 31.01.2025 Anwärter*innenbezüge Nach LBesG (AW A9): Anwärter*innenbezüge in Höhe von 1.555,68 Euro brutto monatlich